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工業(yè)系統(tǒng)召開2011年度新引進(jìn)人才座談會(huì)


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 2011年11月2日,在集團(tuán)總部召開了工業(yè)系統(tǒng)2011年度新引進(jìn)高級(jí)人才/專業(yè)技術(shù)人才座談會(huì)。曹克副董事長,楊亞平、黃斌輝、孫小娟等有關(guān)負(fù)責(zé)人員,各生產(chǎn)子公司負(fù)責(zé)人和2011年度新入職人員代表參加了會(huì)議。

        會(huì)上,9名新入職人員做了發(fā)言,感謝公司對(duì)他們加盟仁和以來的關(guān)心與關(guān)愛,并結(jié)合各自崗位工作坦誠地提出了在綜合管理、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、采購等方面發(fā)現(xiàn)的問題,有針對(duì)性提出了改進(jìn)建議,一致表示將以愛崗敬業(yè)的優(yōu)異業(yè)績?yōu)槿屎褪聵I(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

        楊亞平、黃斌輝、孫小娟等有關(guān)負(fù)責(zé)人員在發(fā)言中對(duì)新同事們關(guān)心企業(yè)建設(shè),坦誠諫言的精神給予了高度評(píng)價(jià),表示,對(duì)大家反映出的問題和建議將認(rèn)真組織改進(jìn)和落實(shí),并希望新同事們繼續(xù)結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)踐,帶來新的思維和好經(jīng)驗(yàn),共同推動(dòng)和提高仁和工業(yè)的管理水平。

        曹克集團(tuán)副董事長在總結(jié)講話中指出,人才領(lǐng)先是集團(tuán)三五戰(zhàn)略方針的重要組成部分,人才引進(jìn)來只是第一步,如何發(fā)揮人才的作用、如何把引進(jìn)人才帶來的好的管理經(jīng)驗(yàn)、管理思想和專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為切實(shí)的管理行為、管理成果,這是公司的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。希望大家精誠團(tuán)結(jié)、相互理解、相互支持,共同為仁和的三五規(guī)劃,為仁和的美好未來做出更大的貢

 

 



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