???2014年2月9日，仁和集團隆重舉行2013年度總結表彰大會。樟樹市有關黨政領導蒞臨會議，楊文龍董事長和集團董事會成員出席會議。來自集團各條戰線的2000多名員工參加了會議。 會上，集團董事、仁和藥業股份有限公司總經理張威作《2013年度經營管理工作報告》，集團副董事長梅強宣布《關于表彰2013年度先進集體、個人的決定》，并宣導了2014年度目標績效考核方案。相關負責人分別簽訂了2014年經
1月23日上午，受集團工會主席祝保華的委托，集團工會副主席彭建菁一行走訪慰問樟樹市福利院，給福利院老人和小孩送去了春節的祝福。 在市福利院負責人的陪同下，彭副主席與福利院的老人親切握手，詳細了解他們的身體狀況和生活情況，并送上餅干、牛奶、核桃粉、奶粉、點心等慰問品。她代表楊總、肖總和仁和集團全體員工祝愿老人們生活愉快，健康長壽、節日快樂！ 
1月19日，中國江西人力資源行業盛典在南昌舉行，會上，仁和集團被授予 “2013年江西年度十佳雇主”榮譽稱號，集團董事長楊文龍先生榮膺“十大雇主品牌領袖人物”。 據了解，由人民網、江西省人才人事網聯合舉辦的此次評選活動歷時2個月，經歷江西省內千余家企業經過報名篩選，300余家知名的企業進入網絡海選、專家評審查、實地調節調研、專家終評等環節，最終產生
2014年新春佳節來臨之際，1月16日-17日，受集團公司楊文龍董事長的委托，集團工會主席祝保華等一行，在樟樹市民政局領導的陪同下，走訪了樟樹市各鄉鎮、街道近400名困難戶，為他們送去了仁和集團的關愛和新年祝福。 每到一處，祝主席一行親切與困難群眾握手并送上慰問金，他還與困難群眾噓寒問暖，向他們致以新年的祝福，并鼓勵他們樹立信心戰勝困難。接過走訪慰
2014年1月13日上午， 由宜春市紅十字會和仁和集團聯合主辦的宜春市2014年“仁和博愛送萬家”活動啟動儀式在宜春市文化藝術中心舉行。宜春市紅十字會常務副會長吳艷紅、仁和集團工會主席祝保華等出席儀式。 集團工會副主席彭建菁在發言中表示，飲水思源，回報社會，是仁和集團楊文龍董事長一貫倡導的指導思想。仁和集團連續多年為“博愛送萬家”活動捐款
2013年12月17日—18日，由中國醫藥物資協會主辦，仁和中方醫藥股份有限公司獨家承辦的“中國OTC產業整合發展峰會2013亞洲博鰲論壇”在海南博鰲隆重舉行。 國家衛生與計劃生育委員法制司副司長陳寧姍、原國家食品藥品監督管理局副局長任德權、樟樹市人民政府副市長陳國斌、中國醫藥企業家協會會長于明德、中國醫藥物資協會常務副會長兼秘書長劉忠良、中國醫藥
2013年12月10日，由省工商業聯合會主辦的2013江西民營企業100強發布會在江西飯店隆重召開，仁和集團以其優異的業績、強大的發展后勁和區域影響力榮膺江西省民營企業百強稱號(排名第14位)。 自1998年以來，全國工商聯連續多年對上規模民營企業進行調研，今年，也是江西省首次對100強企業排序并對企業經營管理情況進行分析，仁和集團的上榜不僅展示了企業發展成就和楊總卓越的
2013年12月8日，仁和藥都第二屆超級金牌客戶年度盛典在北京人民大會堂隆重舉行。中共樟樹市委副書記李國興，仁和集團董事長楊文龍等領導出席盛典。仁和藥都客戶代表、管理人員、省區負責人及部分業務代表上千人參加盛典。 李國興副書記在講話中代表樟樹市委、市政府對盛典的召開表示熱烈的祝賀！他指出，仁和集團是藥都樟樹的一顆璀璨的明珠，也是樟樹藥
12月5日，第28個國際志愿者日。江西省紅十字人道獎、博愛獎、奉獻獎頒獎儀式在南昌舉行。省委書記強衛，中國紅十字會黨組書記、常務副會長趙白鴿、省委副書記尚勇、省委常委、省委秘書長趙智勇，副省長謝茹，省政協副主席湯建人等出席儀式。會上，仁和集團被授予紅十字博愛提名獎。 自組建以來，仁和集團向搶險救災、修橋筑路、社會弱勢群體及各項公益事業捐款、捐物累計
2013年11月11日上午，江西省老區建設促進會愛心助學捐贈儀式在高安市黃沙崗鎮田垅村舉行。江西省老區建設促進會副會長周日揚、楊洪基、楊勇、吳成華，宜春市領導：蔣斌、黃德剛、王亞聯，高安市領導：聶智勝、袁和庚、姚世貴及仁和集團楊文龍董事長、曹克副董事長等領導出席儀式,田垅村小學教師、學生代表參加儀式。高安市委副書記、市長袁和庚主持儀式。 高安市委書
近日，經江西省教育廳、江西省人民政府學位委員會認定，宜春學院與仁和集團合作申報的藥學研究生教育創新基地成功獲批“江西省研究生教育創新基地（第二批）”。 11月8日，江西省研究生教育創新基地授牌儀式在集團總部舉行。宜春學院副校長曾曉春、研究生處處長彭智、化生學院院長郭孟萍及仁和集團副董事長曹克等公司領導出席揭牌儀式。曾曉春副校長、曹克副董事長共同為基
為提升集團企業文化建設水平，仁和干校于10月19日舉行首期新員工企業文化培訓班，來自機關和各子公司的近百名新員工參加了培訓。 培訓課上,集團企業文化顧問孫首建講授了仁和企業文化課程。孫總以親身經歷為感觸，結合具體實例，讓學員們對仁和的企業文化有了較深的感受。股份公司人力資源總監孫小娟講授了《員工禮儀規范》和《規章制度解讀》兩個課程。信息管理部杜井龍
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